这个肯定不会和她说实话，也没必要自讨没趣

点错了，，，

哇～小姐姐好专业，看到你的回答感觉学到了

突然想起一件事，之前为了更好的做报告，了解公司的流程，还有原理，我各方搜集资料，自己做了份表格，把他们所有的设备，文件，来源，方法原理全部自己做了整理打印出来了，本来做报告时不涉及这些，我当时没想那么多，只是单纯想多学点东西，这些可都是他们的精髓啊，听说老员工辞职有种规定，走的时候一张纸都不能带走，就怕泄密，他咋就没想到我呢，可能也没想到我这么勤奋吧！

但是我没填转正申请了，我直接结算工资走人了，不想跟他们纠结了，就当我从来没在这里工作过吧，虽然试用期期间我为公司做了很多事，但是我也学到了很多东西，也不亏！他只是不想要我而已，以后我下一份工作他还没那么大的权利来为难我，这个公司的格局太小了，反正我感觉走的不长远，我试用期这短短时间已经逼走两个老员工了，而且都是辞退，还逼人家写自动离职，更不用说我还在试用期，而且我也明白了，以前跟他一起打天下的兄弟背叛他重新开了一个公司了，都是被逼的，还欠款不还，人家来催款，想跟人家动手，这里的领导本身就是就问题的，但是这件事于我，确实给了我很沉重的打击，让我开始怀疑自己！

不可能给我转正的，之前要到试用期时，人事让我提前写了转正申请，我的直接领导同意了，但是上面领导当场驳回，驳回理由是我直接领导没写清楚我试用期表现，让我重新填一张转正申请，然后特意打电话给他说，给我填不通过，刚好试用期过第二天，他又不违反劳动法

转正再刁难你辞职也可以去仲裁他，我们原来公司员工有一个上班只睡觉不干活都去仲裁赢了，你未违反公司规章制度，且合同里也没明确写详细的话是应该去仲裁，你越好欺负他们就越欺负你，刁难你你就跟他们翻脸，除非他们公司是特别大的在业界有一定影响力的（不然下一个工作背调他就给你穿小鞋），要是一般小公司他这么干说实话没必要给他脸。

你也应该固执下去

老板真黑心

理由很多，想斥退你还要原因？