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#PK广场#34岁女，上家500强，9年薪资到顶，跳槽30人家居定制公司，上家找回挽留，加薪回招聘人事？
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#人事#求帮忙分析，一个95后，之前在国际邮轮做HR主管，手底下没有员工分担，工作琐事超多，压力太大掉头发
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#人事专员#做人事专员三年了，目前岗位无晋升空间，每月到手4400，不是纯人资，有很多行政的工作会涉及，公司性质原因，我的岗位就是一个打杂的，做的再好，也不会被提拔，重视业务岗，我要不要跳槽找一个重视人资的公司寻求更高发展？
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#打工人的日常#长沙拿到一个跨境电商(temu)的offer，总助兼HRBP,有没有在这个行业的分享下咩
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#文员/助理#两份工作，选哪个靠谱？求指点。 34岁，儿子上小学由我照顾。六线城市，行政工作多数单休，不买社保
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#职业培训#老师您好，我现在做行政的工作，但是公司业务很多事情我也接触。工作很有压力。每天下午都不按时下班，老板的话就是制度，工作很琐碎，可能突然就临时通知你明天必须加班。上班离家远，还要早去半小时打扫卫生，包括老板的卫生间。你觉得我要坚持吗？
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郑州的外贸销售offer，选哪个？瘸子挑将近吧，纠结了下。本人36高龄，一直做外贸，也没到管理岗
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#我想问你们一个问题#我要不要跳槽？34岁大专，儿子9月升小学，我要辅导学习
落日故人情打杂的就是打杂了，再高端的公司也是打杂的。到了这个年纪一定要有一技傍身，建议你走技术路线。我目前状态和你一样，年纪也一样，也是原来什么都不会，才接触学习人事相关知识，说的好是老板的人，但老板可以随时换人。有技术在身，一是老板不敢轻易换，二是换了工作也不会是学徒。一定要有一技傍身！