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33岁的大龄女性找工作特别难,想要重新学习一门技术,又不知道该学什么好。
稚念
江苏/南京大学/人事经理
最好是做之前的职业,或者在之前的行业里发展,这样比较好找一点。但如果之前的行业或者职业无法继续下去,或者可替代性太强,那就要当机立断马上换行换职业。可以尝试考教资去培训机构做老师,因为当前培训机构招人难。也可以考个会计证,然后去事务所先蹲一年,然后出来找个公司做财务工作。 女孩子切记年轻时候绝对不要去做什么行政文员类型的工作,因为这种工作技术含量不高,所有公司对这类岗位的要求就是年轻漂亮学历过得去,女性一旦过了三十在这个岗位上就没竞争力了。虽然也有人会做到行政经理行政总监,但目前国内就业性别歧视的厉害,这种高管类型的岗位基本都是只提拔男性,或者只招男性。仔细观察,你会发现做行政类工作的男女比例,和行政类高管的男女比例差不多是互为倒数的关系。
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桃之夭夭
广东/湖南大学
您就是我的职场指路人,已采纳您的回答!
20-05-18
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桃之夭夭
广东/湖南大学
33岁的大龄女性找工作特别难,想要重新学习一门技术,又不知道该学什么好。
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最好是做之前的职业,或者在之前的行业里发展,这样比较好找一点。但如果之前的行业或者职业无法继续下去,或者可替代性太强,那就要当机立断马上换行换职业。可以尝试考教资去培训机构做老师,因为当前培训机构招人难。也可以考个会计证,然后去事务所先蹲一年,然后出来找个公司做财务工作。 女孩子切记年轻时候绝对不要去做什么行政文员类型的工作,因为这种工作技术含量不高,所有公司对这类岗位的要求就是年轻漂亮学历过得去,女性一旦过了三十在这个岗位上就没竞争力了。虽然也有人会做到行政经理行政总监,但目前国内就业性别歧视的厉害,这种高管类型的岗位基本都是只提拔男性,或者只招男性。仔细观察,你会发现做行政类工作的男女比例,和行政类高管的男女比例差不多是互为倒数的关系。