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耿罡
很多单位招聘人才要求是40岁以下,全日制本科毕业,符合这样的条件才有机会,这种要求合理吗?
现在有些用人单位,特别是一些知名企业,招聘人员有年龄限制,40岁以上的人被拒之门外,连面试的机会都没有,有的单位还必须招第一学历是全日制本科毕业的,个别企业还要求必须是“985、211、双一流”院校,对于很多七零后来说,不敢离职,因为离职之后就可能失业。
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很多单位招聘人才要求是40岁以下,全日制本科毕业,符合这样的条件才有机会,这种要求合理吗?
已经是常态了。学历是企业的硬性标准,年龄也是,你那里过大企业负担就越大。没有一家企业会考虑招聘一堆中年人然后等退休。招聘年轻人事有道理的,一是能力、精力、思想都会比年龄大的人快。二学历是知识的门槛,名企学历是必须的,否则会拉低企业知识