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匿名用户
面对企业不执行劳动法，作为hr应该怎么做
疫情影响，企业不断裁员， 没有补偿， 甚至没有劳动合同，要求HR去谈， 员工不服去维权， 甚至迁怒到HR个人， 作为HR怎么做
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面对企业不执行劳动法，作为hr应该怎么做
做到知无不言言无不尽，告知老板问题严重性，不告知是你的问题，告知他采纳是他的问题，受一次劳动仲裁老板就清楚了