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HR问你最低接受薪资要怎么回答？
第一点：你针对你应聘的岗位，做一个行业工资的预估 第二点：可以问HR他们的基本薪资，在他的基础上加上1000-2000 第三点：如果你对你应聘的岗位很熟悉，那你可以报你心理的薪资，并不为过。