#行政主管/办公室主任#刚去一家科技公司上班，公司有比较完善的制度，但是由于公司两年多没有行政人事了，导致规章制度没人遵守

特别是考勤制度，大家都是想几点来就几点来，老板想改善这个问题，我就出了一个方案，用钉钉打卡上面的加班审核，但审核需要部门负责人来审核，找他谈话，他的意思大概就是不想执行，还拿团队离职来威胁公司，因为他做的比较久，然后还有跟着公司的项目。我现在真是骑虎难下。各位大神救救我。