没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
匿名用户
#HR社区#公司的那些混日子老员工,作为HR的你如何处理?
公司有好几位干了很多年的老员工,基本都签了无固定合同或者劳务合同,根据公司的发展现状,他们的能力都无法胜任公司的岗位,但是调至闲岗,又会在背地里对新员工说公司的坏话,影响公司氛围,面对这些问题,大家会如何解决呢?
97013
阅读
97
回答
#HR社区#公司的那些混日子老员工,作为HR的你如何处理?
又知道人家老员工在混日子???人家公司刚开始发展到现在人家也是从苦到甜的,人家创造的价值比新来的付出的多,人家熟练了就说人家闲,人家忙的时候看见了吗?我觉得我不会去辞退或者搞什么个人绩效逼人家走,我需要的是在我公司有难的时候一起渡过,不离不弃的员工,人品大于能力,养兵千日用兵一时!