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#高级管理#能辨别是我的问的方式有问题还是说别的原因?
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找不到公司招聘信息
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接到面试邀约电话时，我都会问hr能否先让用人部门简单电话面试一下，因为有些公司网站上挂的招聘信息和实际招人要求有出入，所以我也想用这种方式先大概了解一下用人部门的要求，对双方情况做个沟通，然后彼此看看后续是否需要进行面谈。但大部分的公司都说不行，是我这个要求过份了？
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面试之前把想知道的先了解难道有错吗？
张先生无语至极，完全把求职者当猴耍