刚从昆明文都教育人事部离开的，来说说我人事对昆明文都的感受 1：3月投递简历，4月底邀约面试，面试总体感觉很不错，无论是对以后的规划，还是面试官的一些问题解答！当天下午收到了回复通过面试，5.4号入职（准时入职了）职位人事主管 2：入职第一天正好赶上搬新的办公场地，填写简单的试岗协议，没有出示身份证也没有要任何东西几个老职员说了一下，你可以叫我xx老师！没有了，给了一个考研宣传手册，员工手册（不如我上班第一年做的，员工手册基本的上下班时间都没有）在一个办公室坐了一天也没有任何人事部得工作交接，哦，给了一个招聘账号，让我熟悉一下招聘网站。再无后续！下班前让明天去新的办公场地！ 3：5月5号，试岗第二天，到了以后开始搬、擦教室的桌子，凳子，卫生，各个办公室卫生，由于4搞凌晨有一部分人也班东西了，下班很晚在某办公室吃了东西，剩余全部摆在桌面，让我们（我，市场部等等10个女生左右）收一下，但是因为忙着搬几百张的桌子板凳忘记了，就没收，下午回老的办公场地参加了业务部的培训，收拾看场地的卫生，各个办公室把自己东西拿走了以后办公室一塌糊涂，还有没丢的外卖盒子等一切没用东西！搞完了以后再回新公司，通知明天8:40到公司，继续把还未到的桌子板凳收拾整齐摆放整齐。（依然2天一个人不认识）第二天试岗结束。 4：5月6号入职第三天，重复5号的事情，全部教室摆放完毕后部分人在收拾走廊卫生，新办公室搬迁所以会有施工垃圾在走廊，一些报纸，纸板杂物等等打扫发现4号未吃完的食物也夹杂在里面，夏天味道自行想想！然后又开始挂今锦旗等等，中途网络销售部主管让我不用去弄了，去吧招聘网站登录上把投递简历的人电话打一下，ok照办，未处理简历7合适的人通过电话，标准在工作本上每个人具体情况。第三天试岗结束（依然一个人不认识没介绍，接工作了解！因为资方尽调这都是小事！！嗯好的） 5；5月7号开始了，通过3天的观察觉得这个岗位是不是并不合适我？提出了质疑？想找我的上司（总经理）聊一下！资方来了，并未见到，找了一个跟我对接招聘网站的(网络销售部主管)老员工了嘛！说了一下自己想法，对方回复，嗯没事，你这个都是小事！我们现在很多人要接待晚一点她来找你谈，等到中午11:40左右，她再次出现在我面前说：你的这个我跟他们说了，他们指（总经理and董事长）他们说没关系！！我？？？？？嗯好的，那我走了，走之前做了4—7号的工作交接！就反正最后也没见到我所谓的上司或者老板，理由（因为都在跟资方尽调的人在一起，你这个小事没关系）呵呵呵 最后我想请问一下大家：我做了快7年人事，大大小小面试公司几十家，也参加过资方尽调的各项事宜，似乎也并没有这样得情况存在，成立了10年以上的教育行业，每个人本科生以上文化，对待公司的制度，新入职员工的分配，卫生，文化，就这？？？还是说我不能拿正常的人事部要求去要求他们？ 直到现在依然难以平静！ 各部门的主管都在参与人事部的任何事宜，你电话打了吗？怎么样？今天有人来吗？不是之前有很多人的吗？（也不知道那个部门的人跟我说的） 没有任何工作交接，以往通知过得需要再次联系的名单，没有！反正就什么没有，我打给谁？？114查询吗？