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才换到新公司,直属领导把我招来的,来了对我态度又不好,很苛刻

名字什么都是浮云

心累,想辞职 不想干的话就辞职吧,经济没有什么压力的,生活够艰难了,工作还不顺心

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#工作中态度重要还是能力重要#新员工入职,发现对公司撒谎了怎么办?

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#工程管理#潍坊,工程造价现在做预算

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休假回来上班,负责回自己之前负责的岗位工作,弄好4月份的一些工作文档问直属领导还需不需要直接说需要了

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公司呆两年的公司,一直都努力负责的工作,由于基础薄弱所以一直努力。,但是我的努力改变它是看不到的,总觉得你开始怎样现在还是怎样。但是公司挺好的,好领导同事平时都很好。领导对于我们做的东西感觉都可以,都是老板说了不行,我们猜测他的意思然后再去改。我想这样对我以后的发展不利……毕竟我还需要比我牛逼的人更多的指点……但是考虑到我都快要结婚生子了,所以不知道换工作对自己来说好不好。

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刚进公司不久,同事对我态度不好 我该离职吗

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在职场,个人的态度重要还是创造业绩的能力重要?

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新员工态度散漫,还给他机会考核吗?

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私人企业,进公司快两年了,目前薪资3800(没教保险),想交保险,但工资就少的可怜,希望公司能交,写过申请,但是领导没批!而且我上面的直属领导从去年到今年已经换了N个,现在总感觉自己学不到东西,也没有上升的机会,想辞职,但是个人觉得老板人不错,担心会不好,好纠结!

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遇到这样的领导怎么办?

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