没有新消息
提问
发动态
登录 
评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
#物流规划与运维#做了3年办公室调度，4年仓库管理，阴差阳错入了人力资源领域干了2年专职招聘还自考2级人力资源管理师并取证，刚进一家公司做招聘主管1个月，天天忙的跟10086客服和狗一样，未加入时说人力六大模块全，能主导，不是纯服务部门，发现不是这样，想找家稍微规范能正常实施招聘的企业有这么难吗？
3095
阅读
1
回答
我要回答 邀请回答
推荐阅读
#人事专员#16年开始工作，之前都是做招聘模块的，现在并不是很想做招聘了，想做人力资源其他模块的，可是没有合适的工作，还都是招聘给我打电话，苦恼，有没有同行给我一些意见
1回答
4771阅读
#人事专员#人力资源管理六大模块那个模块比较好做啊？之前一直做招聘的，感觉招聘有销售的性质太注重业绩了(也就是结果)
1回答
6804阅读
#人事行政专员#如果有机会专职做一个模块，人力资源六大模块从长远来讲，做哪一模块更好？
4回答
1.1w阅读
#商务服务#人力资源招聘做了3年多，除了薪酬，其他模块自己都能搞定，未来继续从事公司人力工作，还是转行做猎头
3回答
3722阅读
#招聘专员/助理#在人力资源专门做招聘还是选择人力全模块发展
11回答
8817阅读
#职业规划#人力资源即:
4回答
2019阅读
#青岛众运联创物流服务有限公司#有4年的物流调度经验 你们招聘吗
0回答
2026阅读
我想问一下，17年毕业想从事人力行业，但是入手的时是招聘，做了一年多招聘现在是专职无奈招聘呢，还是全模块发展呢？
0回答
2382阅读
有没有啥工作可以接触到人力资源别的模块，现在一直在做招聘，想学习其他东西
0回答
1584阅读
正在发声
#物流规划与运维#做了3年办公室调度，4年仓库管理，阴差阳错入了人力资源领域干了2年专职招聘还自考2级人力资源管理师并取证，刚进一家公司做招聘主管1个月，天天忙的跟10086客服和狗一样，未加入时说人力六大模块全，能主导，不是纯服务部门，发现不是这样，想找家稍微规范能正常实施招聘的企业有这么难吗？
每行都不容易，想要高工资不是出差就是加班，要么就是高学历。