没有新消息
提问
发动态
登录 
评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
在司任职已经4年了！一直兢兢业业！和上司关系也很很好！我们工作是在华为做桌面维护工作！一直是靠业绩拿提成！每月工资到手都差不多10k到12k之间！上个月主管找我谈话！由于公司一直在亏损！因此要调整下绩效方案！去掉立方！降为平方！也就意味着我们的绩效工资即将减少一半！我该辞职吗？
12909
阅读
7
回答
我要回答 邀请回答
推荐阅读
#人力资源#教育培训行业人事专员和主管绩效工资分别如何核算具体绩效工资多少
0回答
2811阅读
#人力资源经理#如果公司把你原来的工资 拆成 基本工资 绩效工资 年绩效工资 每月扣你一部分 年底考核后再给你 这样合理吗？
10回答
2.1w阅读
#沈阳新天地超市连锁企业经营管理有限公司#采购助理的工资平均每月多少，底薪和绩效工资占比，每月会扣绩效工资吗？
0回答
303阅读
#职场PK台#绩效工资占工资的一半，还要坚持在这个公司吗？
1回答
1551阅读
#软件研发#工作一个月了，实习期三千多，但是每月绩效指标6k？绩效到不了6k就会扣绩效工资，想问问合理吗？
1回答
3682阅读
去年参加工作，工资每月稳定1700到2500之间。上个月工资突然1400块。连基本的生活都不能保障。
3回答
2118阅读
小可爱们 找工作有绩效提成的单位好一些 还是固定工资的单位好一些啊（除去绩效基本工资不高）
1回答
3359阅读
谢邀！绩效工资就是根据你为公司做的业绩好坏决定的，目前如果你的业绩差那绩效自然就低了。
0回答
1214阅读
这样算不算克扣工资？
1回答
2481阅读
正在发声
在司任职已经4年了！一直兢兢业业！和上司关系也很很好！我们工作是在华为做桌面维护工作！一直是靠业绩拿提成！每月工资到手都差不多10k到12k之间！上个月主管找我谈话！由于公司一直在亏损！因此要调整下绩效方案！去掉立方！降为平方！也就意味着我们的绩效工资即将减少一半！我该辞职吗？
少女の烦躁期 北京/河北工程大学你喜欢就好，工作主要是快乐