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问题来自于
程女士
湖北/武汉工程职业技术学院/行政专员
新去面试一家公司的行政前台工作，薪资是试用期两个月，3000，转正后3000+500的绩效，还说绩效做得好才拿到全额，做不好可能要扣点。我觉得这个工资有点低！工作方面会协助人事做招聘，但是我招聘没招人提成！但是可以业余时间做点公司业务的销售拿点提成！9点上班5.30下班，单休，转正后有五险！大家觉得怎么样？
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新去面试一家公司的行政前台工作，薪资是试用期两个月，3000，转正后3000+500的绩效，还说绩效做得好才拿到全额，做不好可能要扣点。我觉得这个工资有点低！工作方面会协助人事做招聘，但是我招聘没招人提成！但是可以业余时间做点公司业务的销售拿点提成！9点上班5.30下班，单休，转正后有五险！大家觉得怎么样？
快乐的维生素 广东/华南师范大学/行政文员去面试的时候提工资高一点，如果你提低，他就往低的压了，我之前好多份工作都是这样，反正你都要压低工资，我还不如提高一点，如果他问你为什么要怎么高工资，你就答，我有这方面工作经验和在学校有专业的学习系统！