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女性在面试时被问到结婚生子,工作与家庭的平衡问题上,怎么回答比较合适?

自然而然自然而然 北京/北京邮电大学/前端开发工程师

在某大公司面试的时候已经拍板要给我OFFER了也没遇到这个问题(我当时已婚未育,基本很多公司都会纠结一下),然后我就很奇怪的问HR,你们怎么不问我婚姻和孩子的问题呀人家公司都问到。 HR很正义凛然的回答我说:我们公司规定不问女士这个问题,这个属于性别歧视,一个人的能力和她的生活并不矛盾,我们崇尚的是WORK LIFE BALANCE; 之前我们还录用了一个怀孕3个月的孕妇,事实证明她的工作能力不比已婚已育或者未婚未育差。我很感动,这才是大公司的气度好吗?就推了另外一家更好待遇的OFFER来了这家,并且尽心尽力为公司效命真的,不问才是对女性最大的尊重。。。

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0 条评论

北京/新疆农业职业技术学院
这公司的格局,大气
18-03-02
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这是什么公司,太大气了!
17-12-28
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安徽/铜陵职业技术学院
领导当然都不太愿意女员工生孩子在家休产假了,可是哪个人没有个事呢,领导要学会理解员工的不容易,只有做到体会员工的艰辛和不易,才会深得民心,自古以来,得民心者得天下,而现在这个社会,领导只有深得老百姓的不易,卖东西不能坑人,诚信为本,把基层的员工买五险,让他们在工作之余没有后顾之忧,老百姓的满意是领导们的希望,但如何做到让老百姓满意呢,想老百姓之所想,把老百姓的利益放在第一位,只有每个人日子都过好了,才能实现三年后的共同富裕。
17-10-24
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北京/北华航天工业学院
国内还有这样的公司?太稀有了啊……
17-10-24
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吉林/长春工业大学
鼓掌!
17-10-24
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河南/北京行政管理学院
这样的公司我愿意待一辈子!
17-10-23
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17-10-09
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