这位大哥看照片应该是老板吧，人品估计与之差不多，没什么好说的，钱多的人永远都觉得公平正义，信用都是不值一提的。只有哪天自己短命的时候才会想到善良

要么你是已经被整习惯了，麻木了。要么你也是那样的人。 有困难可以共担，把话说在明处，但不是这种压迫压榨式的吧，员工任你宰割？朝令夕改？靠克扣几个员工工资就能改变大势？ 所有老员工在公司里产出的价值远远高于所得工资。新员工，你直接不录用就完了。风险应该老板自己承担。所谓的后来考核其实就是个幌子，先用高工资把你蒙进来，然后变着法扣工资 这些人品差的老板都是你这种所谓的和事佬（也可能是没骨气没能力的人）惯出来的。每个公司总有这样的货。牺牲人格换取地位。

拉倒吧，这位老板，你们这些资本家什么时候不是一堆理由减薪水？

你说那个老板赔钱了，就现在老板这个素质，赔一分钱都跑路了，告诉你老板没有赔钱的

他们老板赔那是老板应该承担的风险，但是你不能用欺骗来转嫁风险啊，这是人品问题

我认可你说的意思，但是并不是因为工作不好找才去好好去工作，我更觉得这是一种成长，一种能跟着公司大方向走的成长吧，这种成长，并不是为了公司，而是为了自己。