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#内蒙古大学#去年七月份毕业，学的人力资源管理专业，毕业后在呼市工作大半年，一直做的人事行政，也做过销售，最近来到北京，投了几次简历都没有收到面试邀请，很迷惑，想问一下在北京招到工作的周期预计多长?给没有太多经验，对于仍旧处于职场迷茫期的小白包容性大不大?
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#文员/助理#今天面试了两家，一家是银行的半办公文员半要做经理谈下来的业务，另外一家是私企做总助处理表格出策划方案兼帮老板打理服装店；银行就不是正式员工工资方面也不高做的是零售信贷，工资高就要做业绩，私企是做策划的办活动的，服装店是老板的兴趣，薪资待遇还可以；求问哪个还可以呢？
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#活动策划#92年毕业三年多了，一直做市场类型工作，渐渐的转入活动策划岗位，由于刚刚转成乙方活动策划，做了不到一年的时间，现在投递了很多简历，面试了六七家都没结果，唯一一家需要自备电脑，总经理还觉得我的方案幼稚，说不一定能胜任，可以试试看。我没去，现在面试都没结果，现在好迷茫，不知怎么办
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#策划#今年接连跳坑，换五份工作，12月25新工作，文案就我一个人，设计主管领导，自己会的营销、终端市场推广、策划都不怎么用得到，没有职级和老板也对不到话，写订阅号文章，展厅的陈列，新产品的文案，做产品培训PPT，拍拍产品照片，打杂。我最想做终端的活动方案及执行，没有市场部，迷茫
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#销售顾问#面试时，遇到外行面试内行怎么办？
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大家面试遇到的最奇葩的面试官是怎样的？我先分享我今天碰到的一位很没有素养的老板。
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新工作刚好找了和前公司的同行公司，新公司一直问我前公司的一些信息，我该不该说
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最近的求职者有遇到什么奇葩公司？来吐槽一下 昨天朋友给我吐槽去面试一个公司的高管项目管理
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现在面试都要去两次吗？一次就解决不了吗？
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#求职经验#前半个月抱怨自己面试遇到奇葩老板，后面面试了一家老板一看我简历以及跟我谈完话后直接问我什么时候可以入岗。那时候兴许是心慌吧，着急忙慌的就给入职了，做了好几次活动策划方案了，但却是越做越迷茫的一个状态，发现在这里学不到太多东西，26岁，说小不小说大不大，是不是该找家能真正让自己各方面都有提升的工作？
我跟你相反 面试是很满意我 然后一个月之内就不停催我做东西 一直问我什么时候方案能出来 东西刚做完就跟我说觉得不合适 然后那边还一直用着我做的东西 我之前还纳闷找我来做主管 却不让我接触部门的人员是为什么 而且原来部门已经有个组长了 我真是第一次遇见这样的公司 如果觉得不合适怎么不早说 明明就想试用期的工资拿到更好的结果