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疫情之下,老板说要降薪30%,你会辞职吗?

我遇到的是公司个别部门降薪,有些部门该多发还是多发工资的情况。而我就在被压工资的部门。找了人力和部门领导,都在互相推脱责任,钱很难会补回来。关键是我们公司不事先通知,工资直接到账,让人措手不及,事后也不做任何解释,现在干活多的还没有干活少的收入多。辞职还在考虑,现在疫情导致就业环境不好,所以不准备裸辞,找到合适的工作单位再说吧。

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不干了,
20-04-18
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不裸辞,但一定要辞!特殊时期的降薪,明明白白说清楚,谁还不能理解?厚此薄彼、推诿推脱……如此担当,何必效力?!
20-04-16
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这就可以走劳动仲裁了
20-04-16
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