这个答案其实包涵深层次的内容，简单回复，这是企业的价值观和运作模式，个人的职业规划和三观。什么是企业合适，拿来主义本身就不科学，让应聘者能熟悉企业文化至少需要三个月，顺承培育，带领员工奔向愿景。反之，让招聘者尽快了解自己，不要太短视，否则天下乌鸦一般黑，哪里都没有好企业。