建议你从两个方面考虑。第一，现在是什么行业？有没有市场前景？规模是不是在萎缩？如果长远市场规模出现萎缩，那么赶紧跳。第二，如果你在公司是通用性岗位，例如人力，数据管理等。就业渠道比较多。那就无所谓。如果做的不开心就离开。