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问题来自于
江渚之上
遇到工作方式不适合自己的领导,该不该辞职?
节假日被安排满工作,遇到问题总是问责而不是解决,现阶段有了抵触情绪,是否辞职
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遇到工作方式不适合自己的领导,该不该辞职?
这个怎么说呢,具体问题具体分析。1.如果有清晰的职业规划,比如说我就是要干律师,但没想到这个律所带我的师傅水平不咋滴还不好相处,那就果断勾搭另一家律所,面试通过果断离职。2.如果年龄超过35了,折腾了几年职业上也没起色,那说明你就是普通人,而且你也比较浮躁,职场竞争力也不强,那就忍着吧。努力调整自己。总之,跳槽一定是基于职业规划的,否则就是乱跳、盲目、没有沉淀、越跳运气越差。