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应聘到一家小型科技公司做人力主管,就是公司唯一的人力资源,各模块都要从头梳理。请问要先做什么再做什么呢?多谢!

老村长 湖南/云南民族大学(统招全日制本科)

首先是事务性日常工作要做好,同时多与老板、部门经理、普通员工多沟通交流,熟悉了解公司在人力资源管理方面的问题,有针对性地提出改进建议,老板同意了就大胆放手做吧。

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