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#人力资源#11年人事行政经理工作经验，现在很迷茫，我是否还要坚持下去？还是自己创业呢？
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#会计/会计师#智联招聘里看到招聘兼职会计
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#求职帮计划#那些在中国招聘却写了一堆洋文的企业HR我真不知道你们是咋想的？
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#职场PK台#求职过程中，你们遇到的哪种招聘方居多？
12回答
今年年后各行业的招聘需求其实都不旺盛，总体求大于供，企业面试一个职位也不太靠谱，要么只是见见面，要么感觉良好却渺无音讯，要么拖拖拉拉的要你写什么计划，进行评比。所以，大家的求职感觉是如何的？
1回答
怎么智联招聘上的企业没一个靠谱的，招聘上面写的任职要求都符合，要么是通知面试完没影了，要么是通知去面试又告知负责人不在！都是些什么企业呢？标注的薪酬都和实际不符等！好多企业两三个月还在上面挂着招聘信息，可想而知这些企业真的是......
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招聘实验员，公司没几个人能去吗？
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试用8转正10，但是感觉不太靠谱，可以入职么
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问下各路大神，现在是企业不需要人还是招聘的人不懂看简历啊
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#求职经验#为什么智联招聘上我感觉不太靠谱，有的企业招聘要求比公司介绍写的还多，有的企业百度搜索除了几年来一直在招聘，其他的一律空白，我就纳闷了，这些公司扩张速度就这么快，人员永远无法饱和？还是压根就是个皮包公司，依靠不断招人来维持他们的不正当行为？作为一个新人，这几天很不理解，大家踊跃发言
掌心飘雪确实存在你所说的这种情况。我也发现了不少这样的公司。 1.有些确实是一直在招人，一个岗位，尤其是一些特殊的岗位，想找到一个特别合适的，也不容易。 2.挂着招聘的信息，让大家知道这个公司还存在。 3.博取关注。相当于免费做个广告。 4.有很多皮包公司，招的人还没走的人多，不招聘怎么活。尤其是一些人员流动性大的行业，比如销售类的