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问题来自于
梁
广东/北部湾大学
#最新政策法规# 本人今天上午面试了一家广告文案策划公司
这家广告主要合作项目是房地产（恒大、碧桂园）各种知名房产项目，我面试通过了，试用期工资5k，但是公司的人事说，工资发放是每个月分两部分发的，10号，20号各发放一次，加起来就是月总工资，一部分是因为规避税的问题，还有一部分是因为合作的房地产公司都是一个月按两次发的，我想问
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#最新政策法规# 本人今天上午面试了一家广告文案策划公司
Irena 北京/北京科技经营管理学院建议不去，要是去之前要先确定几件事情。 第一，两次发放工资的发放形式是打卡还是现金、发放主体是公司还是个体、每次发放的薪资比例。 第二，要清楚你的薪酬结构，一般公司都会设置基本+岗位+绩效+奖金等，每个结构是多少，你也能大致判断出公司靠不靠谱，不带营销性质的工作一般底薪会高些。