根据自己的定位，每个HR都是先从具体事务性工作开始的，工资是一般普通文员水平，但是通过不断的经验积累及技术创新能力，对公司的管理方面起到至关重要的作用，就会成为公司不可或缺的人才，是支柱，参与到公司的发展战略中去，这时候自身定位的是合伙人而不是打工仔，自然价值和价格都成正比。