投递简历需要分析公司是真招聘，还是在刷存在感。比如，公司一直在招各种岗位。真正优秀的公司是有需要才招。招完了就下。有的公司不知道多少年的岗位，一直刷，因为交钱了，怎么投简历都不会看。