创业型公司，自己帮自己找的总监，但这个总监能力认知一般，有些东西没我会的多，情商也低，要不要走！

新公司招商部框架搭建，总监找的自己朋友，原本想着一起把这个项目做好，但现在处处不顺心，1身为一个总监想让别人干活，又总说别人干不好，从来不肯定他人工作，以此凸显自己能力强，其实他自己不见得干的好！2、总把好的事揽到自己身上，需要担责、费力的总推到我这，喜欢抢功、捞功！