年龄不是问题，可以跳槽，关键是注意规避风险。这年龄段无论在工作经验、人脉及专业度都很强，很受老板欢迎，特别适合高层管理工作，主要取决于各企业用人理念。这年龄段跳槽也要注意，当前职场存在很多本位主义，排斥这年龄段入职竞争岗位，把握不好就得不尝失。建议，求职找到有意向的企业，再考虑跳槽比较妥当。