我的情况和各位一样，开始的时候说休息一段时间，所以什么都没准备就待到了过年。年后3月初开始找工作，到现在两个月左右了。开始找工作一点准备都没有，盟里懵圈的，大概这样很冲直撞了3个多星期，跟一家公司的负责人聊了很多，主要听人家说，才知道自己的不足，才知道自己的价值，然后开始和行业内的人聊，有了一个大的顿悟，算是对行业的。然后刚开始进入状态，发现清明节到了，又得重新开始。然后你会发现，你觉得准备的差不多了，然后面试却少了。其他新的问题出现了，总结起来大概就是市场对于你的价值定位低于你对自己的价值估值。主要原因还是缺乏核心竞争力，尤其是有几年工作经验，又没做出来什么成绩的人。所以，我觉得可以适当的放低一点要求，但是公司要有前景，你也决心下一份工作做出成绩来，不然以后人到中年可咋办！