应届生朝气蓬勃，可塑性强，因为是第一份工作，要么不入职，一旦入职更容易稳定，而且也完全符合梯队建设的要求。往届生及经验阅历丰富的职场老人，工作中会潜移默化的在工作方式、沟通方式、工作作风、职业操守等方面，受到原单位的影响，这都是隐性的，到了新东家，短期内会很难改变，需要磨合，所以，对于一般岗位，公司在招聘上更倾向于应届生。