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青冢東山
一方面是“用工荒”,一方面是求职难,到底是那里出了问题呢?
很多企业招聘时都对年龄做出了明确限制,大多数只招聘45岁以下,或者是35岁以下的人,有的企业甚至干脆直接校招。企业似乎只喜欢小鲜肉,但小鲜肉似乎又看不上企业所提供的薪资待遇,同时中年人又面临着失业的风险。 而我们国家的法定退休年龄以后是65岁,那么45到65岁应该何去何从呢?
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一方面是“用工荒”,一方面是求职难,到底是那里出了问题呢?
先说答案,人类进步论是错误的,人类进步论造成的发展方向和趋势一直认为人类进步,科技发展,能让人类生活得更幸福, 然而是错误的,人类的发展,使得人类的生活成本提高了。 企业不得不考虑发展成本,个人不得不考虑个人成本因为大家的成本增加,不得不提高要求, 表达形式上就是都要提高自己的收入待遇,对对方的要求增高同时,要降低自己的成本 因此出现双方不愿意也不能轻易妥协的双难局面。