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二硫碘化钾
上海/郑州城市职业学院
在2个月的试用期内辞职,签的有试用合同,试用期内工资有拖欠,现在已经辞职两个月了工资还没发,听之前同事说我后面将近一个月的工资老板不准备给我了,我有离职时的交接工作以及工资结算的录音,以及这两个催工资的通话录音,我应该怎样才能拿回我的工资?
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在2个月的试用期内辞职,签的有试用合同,试用期内工资有拖欠,现在已经辞职两个月了工资还没发,听之前同事说我后面将近一个月的工资老板不准备给我了,我有离职时的交接工作以及工资结算的录音,以及这两个催工资的通话录音,我应该怎样才能拿回我的工资?
拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。 不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。 不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报 .证据方面能够证明劳动关系即可,工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁