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公司没有设立实习期,工作一个月没签合同,离职后老板不发工资该怎么办呀?
可以按事先约定的工资标准与公司结算,条件只有一个可证明有劳动事实关系,就是服从公司管理,按时上下班,按时签到,这就是证明劳动关系的依据,可以到劳动仲裁委员会投诉索要实习期工资
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岛屿森林
河南/郑州工商学院
谢谢啦,很受用
18-05-03
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匿名
非常感谢你的耐心解答,对我非常有帮助呢,已采纳你的意见哦~
18-05-03
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匿名用户
公司没有设立实习期,工作一个月没签合同,离职后老板不发工资该怎么办呀?
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可以按事先约定的工资标准与公司结算,条件只有一个可证明有劳动事实关系,就是服从公司管理,按时上下班,按时签到,这就是证明劳动关系的依据,可以到劳动仲裁委员会投诉索要实习期工资