没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
智哥
#有话职说#高职位低薪和高薪低职位,你会选哪个?
575823
阅读
1811
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#有话职说#高职位低薪和高薪低职位,你会选哪个?
高薪至少代表这个公司是有向前发展的期望,即使企业目前不是排名靠前的企业,但至少代表老板愿意相信员工的价值。就像河南胖东来这样的企业,把员工的价值最大化,员工就更愿意为企业卖命。高职位低薪代表着企业根本没有想要找到更优秀的人去做事,去为企业拼前程。