我们公司是做业务的，人事、行政、财务等职能部门都同样不受重视，比我们小十几岁的年轻人平时都直呼我们的姓名，这也是由于老板不重视职能部门导致的。举几个例子，人事没有员工任免权，甚至连建议权都没有；行政的主要工作是维修灯管等后勤工作。我们公司是财务负责工资定级的，但现在这个职权也被部门经理们分化了，他们联合起来不让人事知道每个人的真实工作状态，无法为每年的涨薪做出合理建议，绩效考核模板改的越来越主观，人员留用也都是部门经理说了算，财务也只能根据部门经理给出的“表现排名”涨工资，由职能监管完全变成执行者。本想在公司里本来想在这个公司发挥专长、崭露头角的，现在却像个打杂的，现在很灰心，不知道该何去何从，挺无奈的，心里很不舒服，现在的就业情况又不好，只能选择暂时妥协，但没有放弃外部就业机会。