没有新消息
提问
发动态
登录 
评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
推荐阅读
#疫情下劳动用工指南# 因封路封城等无法按时复工，企业可否让员工远程办公?不服从的，可否处罚?
65回答
8.7w阅读
#疫情下劳动用工指南#因隔离措施等无法按时复工，企业可否安排远程办公？不服从的，可否处罚?
2回答
6362阅读
#疫情下劳动用工指南#延迟复工期间上班的，工资如何计算？
4回答
8408阅读
#疫情下劳动用工指南#延迟复工期间工资如何支付？
9回答
3.0w阅读
#疫情下劳动用工指南#延迟复工期间，企业可否安排员工值班？工资如何计算？
14回答
3.3w阅读
#疫情下劳动用工指南#延迟复工期间，企业可否采取无薪休假、或补休此前加班时间，或复工后调休补班？
12回答
6.5w阅读
#疫情下劳动用工指南#延迟复工期间，企业是否可以安排员工居家办公？是否需要支付加班费？
5回答
3.1w阅读
#疫情下劳动用工指南#延迟复工期间，企业是否可以强制要求员工提前复工？有什么后果？
28回答
4.5w阅读
#疫情下劳动用工指南#延迟复工期间，可否安排员工休年假？企业与员工签署的年休假确认书是否有效？
1回答
5233阅读
正在发声
#疫情下劳动用工指南#延迟复工期间，员工不服从居家办公，企业可否处罚？的否扣减工资？
不爱洗澡的香妃 贵州/惠州大学看薪资构成，如果有绩效一栏，可根据绩效进行考核