首先你得有跳槽的本事，你自身的能力在目前的工作中得不到利用，个人的价值得不到体现。就好比一个在外工作几年的人薪酬待遇不如一个刚从学校出来实习的人，公司缺人宁可高薪聘请学校出来的新人，也不会给老人涨薪，这样的公司还会有有前景发展么？老人是根基新人是血液，如果连根基都没有了，要血液有何用。