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#山东一点基因科技有限公司#公司的优秀人才有什么特征?面试时会核心考核哪些方面?

樱花草 上海/浙江农林大学/人事行政管理

公司同事挺好,早上八点半上班,人事每天外面大喊谁谁谁迟到2分钟啊,三分钟,扣工资啦,今天检查,大扫除,老员工带新员工,我说我不是生信专业,之前搞细胞,问及相关专业推推拖拖,命令恐吓,你去问领导啊,问我干啥,大周末的,有杂活帮忙了,找王亚莉,看着电脑给家里打电话。什么是真才实学,我出国留学了还来你这打工啊,哪个会把生物的都清楚明白,我应聘的也不是生信,遇到生信的难题,老员工不懂,推给新人,动不动冲我大吼大叫,真是素质高,博学多才,我帮你是我的善良,蹬鼻子上脸没点数,你怎么不找别人,人善被人欺是吧! 请问人事自己的职业是招聘人才,每天公司里唠家常,采购我干了,荧光定量我干了,测序我也干了,等到生信再找我,我委婉不懂,气胀人事的说我什么都不懂,背后说我,嘲笑我,是个什么脱成的人物? 我自认为职场中不懂得大家互相切磋,互相学习是理所应当,但是当我询问,支支吾吾,背后嘲讽,这都不会的又是什么样子的德行? 我真的是太诧异!

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