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匿名用户
公司约定季度发提成，但是一年过去了第四季度还没发完，如果离职了提成还能要回来吗？有没有法律保护？
提成约定一季度发一次，从来不按制度执行。还克扣提成。
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公司约定季度发提成，但是一年过去了第四季度还没发完，如果离职了提成还能要回来吗？有没有法律保护？
不知道呢