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公司经济下滑,实行裁员节省开支。请问应该如何赔偿员工?如果公司未按劳动法规定赔偿员工,应该怎么处理?
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公司经济下滑,实行裁员节省开支。请问应该如何赔偿员工?如果公司未按劳动法规定赔偿员工,应该怎么处理?
员工和公司协商解决.公司不同意的话可按照劳动合同向劳动保障部门提出申述.