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昨天面试一家公司，试用期三个月，工资是正式工资的80％，他说试用期不买社保，是这样的吗
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试用期1-3个月不缴纳社保的公司有必要入职吗？
0回答
试用期三个月怎么看？试用期也没有社保。
4回答
试用期三个月没有买社保的有必要去吗，离家又挺近的。纠结
5回答
试用期三个月，不给缴社保，三个月试用期过了才给缴。是不是坑？
7回答
试用期不买社保，试用期三个月，值得去吗？
2回答
试用期社保问题
1回答
超过三个月才买社保公司，是不是不正规？面试过几家公司，有的是创业型，初期不买社保，说有补贴，还有的公司说要工作半年才买社保...有必要去吗？ 试用期三个月过后也不买，不是试用期完了就买噢！有四个月再买的，半年再买的，是你你会去吗
6回答
面试通过了一家公司，说试用期三个月不缴纳社保，三个月后才缴纳社保。你们怎么看呢？
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对于那种说试用期三个月，过了试用期才给上社保的公司还有必要去面试吗？
恶魔尊主看个人情况而定，如果全家及个人需要这份工作和收入就去面试，反之如果全家及个人对于这份工作可有可无那就不去，首先试用期不缴纳社保是违法，能这么做的多半是民营企业，再考虑下企业的未来发展情况，如果还可以就去面试，毕竟现在民营企业试用期不缴纳社保是正常现象。