#HR社区#小公司人事该怎么发展自己?

在一家小公司做人事行政，20多人的规模，招聘工作偏多，没有领导安排工作，没有考核指标。招聘人数到岗了几乎就没事，可是老板对我的工作饱和度很不满意。我们部门就我一个人事，想知道这种情况下需要怎么规划自己。