赔偿是应该的，走了赔偿流程就是合法的，至于赔偿的多少，那就是结果国家劳动法和公司的情况来。遇到这种情况不要急，可以给当地的劳动仲裁部门多咨询下。我们理解企业的难处，但是也要保障个人的合法权益。