谁不是从专员做起的呢？但是也要有好的平台、好的“师傅”。如果起步阶段在一个规范甚至是先进的企业工作，对你的职业生涯很有帮助。再有一个舍得教你的师傅或是领导，将会学到更多的经验，给你更多独当一面的机会。哪怕是当专项专员也不怕，现代人事管理分工将会越来越专业模块化。当然，你要喜欢这个行业，舍得去钻、去学、用考证考研等手段去深造提高竞争力，安心去“熬”。祝你成功。