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#求职干货分享圈#面试谈薪资遭遇HR压价，该坦然接受吗？
陈建华很正常的做法，随时随地都有可能会遇到谈判，尤其是在网络发布信息时招聘企业为了吸引更多人往往都会比正常工资多10％-50％，满满的都是套路，所以提前应当对实际情况有预估，当企业要求压低时适当让步保证在自己能接受的范围之内，企业觉得自己省钱了，你也不亏，皆大欢喜多好