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问题来自于
智哥
浙江/北京第二外国语学院
#求职干货分享圈#面试谈薪资遭遇HR压价，该坦然接受吗？
好不容易通过了一家公司的技术面试，进入到正式的谈薪阶段，HR总是能找出一些不足之处趁机压低薪水，面对这种“压价”，你会坦然接受吗？或者说有哪些好的方式来为自己“提价”？
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#求职干货分享圈#面试谈薪资遭遇HR压价，该坦然接受吗？
陈建华 四川/西华大学很正常的做法，随时随地都有可能会遇到谈判，尤其是在网络发布信息时招聘企业为了吸引更多人往往都会比正常工资多10％-50％，满满的都是套路，所以提前应当对实际情况有预估，当企业要求压低时适当让步保证在自己能接受的范围之内，企业觉得自己省钱了，你也不亏，皆大欢喜多好