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#HR社区#休息日加班招聘的行为是否可取?是否会让候选人留下不良印象?

hr的邀约话术是灵活的,分类看待,总体来说是可以周末打电话的: (1)求职者待业:周末打电话会让人觉得公司单休或者加班文化盛行,会考虑相应的福利有没有,但hr的邀约话术是灵活的,简单说明为什么在周末打电话即可,这样求职者还不能理解那也可以放弃; (2)在职员工:他们是希望周末接电话或周末面试的,因为这不影响他们的正常工作。 前提是正规的工作岗位,如果我求职hr,周末催收、销售等岗位打电话,我会表明不符合求职期望挂掉电话。

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