发动态

没有新消息

更多内容

#HR社区#休息日加班招聘的行为是否可取?是否会让候选人留下不良印象?

Selene

是的,休息日加班招聘,会导致候选人有以下顾虑:1.我入职是不是也要加班,2.公司是不是效益不太好,需要员工周末工作提高效益,3.加班是否有工资,给工资是双倍吗?还是说没有加班的钱,还会给HR造成压力:1.没有休息日,时间久了身体心理压力过大2.对公司产生不好的理解,公司可能效益不好,没有人情味等3.作为HR更明白休息日加班招聘的法律法规,这样对公司印象会更不好,有可能造成离职率增高

62 赞+1
6
评论

0 条评论

暂无评论,快来写下您的评论

热门职位推荐
热门公司推荐

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445