没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
桃之夭夭
女员工怀孕期间不服从管理,给安排的工作不做,还经常怼领导,要怎么处理?
30703
阅读
7
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
女员工怀孕期间不服从管理,给安排的工作不做,还经常怼领导,要怎么处理?
劳动法不会保护违纪员工,三期员工也是一样。不过我建议对三期员工可以比平常员工多给一次警告的机会(即再次警告),因为孕妇会因为怀孕引起“心理健康”变化,就多体谅一下。如果她是持怀孕来破坏公司秩序,我心本善,也虽远必诛!