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要看新公司如何背调，有的是拨打应聘者留的电话，但是我觉得HR应该不会这么做，大多数是同行业HR基本都认识，所以相互一打听就知道了，我曾经面试完马上就背调了，面试的公司至少打听了5个人，好几个朋友都告诉我这个公司打听我了，也知道我去那里面试了
20-03-08
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人事说如果我计较离职补偿金的金额，背调就给我往坏里写，这是个正常人事干的事吗？大家给评评。
老村长不知道你的新公司是怎么背调的，反正我经历的背调都是直接给上家单位打电话，电话号码当然是你提供的，那你完全可以找一个上家公司跟你不错的领导，让他给你美言，而且背调从来都是找直属领导或者同部门同事的，还没听说过找人力的，因为人力根本就不知道你的平时表现。所以我怀疑他是吓唬你呢吧？