疫情期间工作普遍比起往常是困难不少，问题点如下情况：1、网络招聘只是适合投简历，并不适合很好面对面沟通。2、招聘岗位信息量不够大，各位前来应聘的需求工种繁多，但供给的岗位信息量少。出现“鱼多肉少”现象。3、信息量过于陈旧，几个月前发的信息都还在，没招聘就应该让企业下架，误人子弟。4、疫情特别是对刚毕业出来找工作，那是难受加难。5、对受疫情影响下岗的群体希望HR多给人家登门面试机会，有句话“三顾茅庐”。以上言论，若有冒犯，多多包涵。